経験者の方へ

（キャリア採用）

中途採用とは、あなたの持っている知識・スキル・経験を見込んで投資することだと考えています。これまで磨いてきた高い能力を発揮しませんか？

エキスパートとして培ってきた知識・経験を発揮していただきたいと考えています。メーカーとして自社でサービスを企画開発することや、チームで意見交換をしながら進めるプロジェクトはやり甲斐のあるものです。

もしくは、リーダーとしてチームのメンバーの持てる才能を引き出してください。コーチとして伴走することと、先達として知識・スキルを伝授することをお願いします。チームとして成果を共有するよろこびを味わいましょう。

即戦力となって活躍していただける方をお待ちしています。

プロフェッショナルとしての知識・スキルを活かし、また深めることにより独立・起業する、幹部として経営に携わるなど、さまざまな形のキャリアプランを選択することが可能です。

第二新卒・未経験の方へ

（ポテンシャル採用）

年齢や今までの経験にとらわれず、一人ひとりのやる気を大事にします。

たとえ、業界や業種は未経験であっても、これまでに得た知識・社会人として経験したことは無駄ではありません。

何歳からでも新しいことにチャレンジできます。カーネルサンダースは７０歳でケンタッキーフライドチキンを創業しました。あなたには無限の可能性があるのです。大切なことはチャレンジする勇気です。

IT業界未経験、職種未経験でも、DATAKITに興味を持っていただいた方の挑戦をお待ちしています。