多様な働き方

今は家庭での時間を大事にしたい、という人も、夢の実現に向けて活動したい、という人も、それぞれのキャリアビジョン・ライフプランに合わせて、柔軟な働き方ができる制度を充実させています。DATAKITで働きながら、独立に向けてのお仕事にチャレンジすることも可能です。

社内コミュニケーション

お互いに感謝の気持ちを伝え合うサンクスカード、毎月誕生日の社員をみんなでお祝いするなど、社員同士がコミュニケーションをとる機会を大切にしています。その他、新入社員の歓迎会や新年会、映画鑑賞やスポーツのサークル活動も活発です。

普段の社内でも通りすがりに声をかけあったり、休憩中の社員が談笑していたり、和やかな雰囲気の中で仕事をしています。

人材育成の仕組み

「キャリアアップのためのスキル向上はもちろん、プライベートでも様々な体験をして、豊かで充実した人生を送ってほしい」というのが私たちの願いです。そのために、資格取得手当のほか、勉強会参加、書籍購入、資格受験補助などを行っています。
また、社内でＯＦＦＪＴ研修を定期的に実施し、タイムマネジメント力、コミュニケーション能力を高めると同時に、実務を通じてＩＴのプロフェッショナルへ成長できる取り組みを行っています。