福利厚生

120日以上
年間休日
週休2日
完全週休2日制
5時間
月平均残業時間

100%
有給休暇取得率

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多様な働き方

今は家庭での時間を大事にしたい、という人も、夢の実現に向けて活動したい、という人も、それぞれのキャリアビジョン・ライフプランに合わせて、柔軟な働き方ができる制度を充実させています。DATAKITで働きながら、独立に向けてのお仕事にチャレンジすることも可能です。

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社内コミュニケーション

お互いに感謝の気持ちを伝え合うサンクスカード、毎月誕生日の社員をみんなでお祝いするなど、社員同士がコミュニケーションをとる機会を大切にしています。その他、新入社員の歓迎会や新年会、映画鑑賞やスポーツのサークル活動も活発です。

普段の社内でも通りすがりに声をかけあったり、休憩中の社員が談笑していたり、和やかな雰囲気の中で仕事をしています。

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人材育成の仕組み

「キャリアアップのためのスキル向上はもちろん、プライベートでも様々な体験をして、豊かで充実した人生を送ってほしい」というのが私たちの願いです。そのために、資格取得手当のほか、勉強会参加、書籍購入、資格受験補助などを行っています。
また、社内でOFFJT研修を定期的に実施し、タイムマネジメント力、コミュニケーション能力を高めると同時に、実務を通じてITのプロフェッショナルへ成長できる取り組みを行っています。

働き方支援


  • テレワーク
  • 半休制度
  • 貯休制度
  • 時短勤務
  • 時差勤務
  • パワーナップ

人材育成支援


  • 中途社員研修
  • 会議ファシリテーション研修
  • 開発スキルアップ研修
  • スキルアップ補助
  • メンタルヘルスラーニング

手当・その他


  • 皆勤手当
  • 資格手当
  • 計画有給手当
  • サークル活動支援
  • 社員旅行


社内イベント・サークル活動